Die Hürden des Wissensmanagements

Damit Wissensmanagement funktioniert, müssen alle im Unternehmen Beschäftigten bereit sein, ihr Wissen zu teilen und das Wissen anderer anzuerkennen.

Nach dem Motto: "Wissen ist Macht", werden oft wichtige Erkenntnisse verheimlicht, im Glauben sich dadurch einen Vorsprung im innerbetrieblichen Konkurrenzkampf zu verschaffen.

Weitere oft vorhanden Hürden sind:

• Fehlende Medienkompetenz einzelner Mitarbeiter,
  d.h. die Kenntnisse zur Nutzung fehlen
• Fehlende Auststattung, d.h. der Zugang zur Nutzung fehlt
• Fehlinterpretation von Informationen.
• Mangelnde Zeit
• Gefahr der Informationsüberladung
• Fehlende Strukturen
• Mangelnde Kommunikationsfähigkeit
• Fehlende Transparenz

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