anleiten.de Das Portal für Anleiter und Mitarbeiter
Sie haben als junger Meister zum ersten Mal Personalverantwortung? Sie sind als neuer Vorarbeiter nun nicht mehr Kollege, sondern Chef? Sie müssen Ihre Erfahrungen effektiv an andere Mitarbeiter weitergeben? In allen Fällen müssen Sie nicht nur mit Menschen klar kommen, sondern auch eine möglichst produktive Arbeitsumgebung schaffen. anleiten.de unterstützt Sie dabei durch:
» Basiswissen in kompakten Modulen » Klar strukturierte Informationen für die Praxis » Schnellen Einstieg ins Thema ohne Ballast
Anleiten mit Methode
Die Weitergabe von Wissen und das Vermitteln von Fertigkeiten an Ihre Mitarbeiter ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Führungsaufgabe...
Konflikte
Konflikte, Mobbing-Handlungen, Alkoholismus, Stress und psychische Erkrankungen der Mitarbeiter sind Sand im "betrieblichen Getriebe"...
Motivieren
Mitarbeitermotivation ist ein zentrales Thema in der Personalführung. Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, arbeiten ganz einfach besser und schneller...
Mitarbeiterführung
Ihre Ziele als Vorgesetzter erreichen Sie nur, wenn Sie Ihre Führungsmethoden gezielt auf Situation und Mitarbeiter abstimmen...
Kommunikation
Als Führungskraft sollten Sie die Grundlagen und Modelle der zwischenmenschlichen Kommunikation kennen und verstehen...
Selbstorganisation
Mangelnde Selbsorganisation ist oft der Grund, wenn Sie Ihre Zeit mit unwichtigen Tätigkeiten verbringen, während wichtige Aufgaben liegen bleiben...
Wissensmanagement
Wissen wird zum entscheidenden Faktor. Experten sprechen von Wissen als neuer Produktionsressource, neben Kapital und Rohstoffen...
Projekte
Sie dürfen ein Projekt leiten bzw. an einem Projekt mitarbeiten? Folgende Module helfen Ihnen, die anstehenden Aufgaben in den Griff zu bekommen...
Qualitätsmanagement
Folgende Module erklären Ihnen die wichtigsten Qualitätsmanagement-Systeme und helfen Ihnen, aktiv daran teilzuhaben...